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招賢納士

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西安中地環境科技有限公司2019年招聘計劃

一、公司簡介

      西安中地環境科技有限公司,是中國地質調查局西安地質調查中心(原西安地質礦產研究所)出資設立的全資公司。公司注冊資金1200萬元人民幣,地址位于西安市碑林區友誼東路438號。經營范圍:環保技術咨詢;環保工程咨詢;環境污染治理;資源勘查開發;地質災害防治咨詢;地質災害治理;土地調查、土地規劃、土地整治工程設計、建設項目用地技術服務咨詢;地形測量、工程測量、不動產測量及地理信息數據庫建設;水文、工程、環境地質應用研發等。現因業務發展需要,擬招聘以下技術業務領域工作人員。

二、招聘原則

1、堅持德才兼備、以德為先的原則。

2、堅持任人唯賢、量才錄用的原則。

三、招聘崗位

環境影響評價、水文地質、地質工程、測繪工程、地理信息系統、城鄉規劃、土地資源管理等相關技術業務崗位。

四、招聘專業

地質工程、水文地質(地下水方向)、土壤學、大氣科學、化學工程與工藝、冶金、生態學、礦床學、巖石學、構造地質學、測繪工程、地理信息系統、城鄉規劃、土地資源管理等。

五、招聘條件

1、地質工程崗

1)男性,碩士及碩士以上學歷;

2)熟練掌握GIS軟件,CAD軟件等;

3)從事或負責過地質災害防治工程類項目勘查設計及評估工作者優先。

2、水文地質(地下水方向)崗

1)男性,碩士及碩士以上學歷;

2)熟練掌握地下水數值模擬軟件如MODFLOWGMS等軟件;

3)從事或參與過地下水調查評價,地下水污染評價類項目者優先。

3、土壤學、大氣科學、化學工程與工藝、冶金、生態學崗

1)原則上男性,碩士及碩士以上學歷;

2)環評工程師持證人員及有工作經驗者優先,能吃苦耐勞,有團隊合作精神。

4、礦床學、巖石學、構造地質學崗

全日制碩士研究生以上學歷。

5、測繪工程崗

1)相關專業本科及以上學歷;

2)熟悉國家測繪行業相關技術規定和政策;

3)具有地形測量、不動產測量、工程測量等工作經驗者優先。

6、地理信息系統崗

1)相關專業本科及以上學歷;

2)熟練使用arcgis等相關地理信息系統軟件進行制圖和建庫;

3)具有第二次土地調查、農村集體土地確權、農村土地承包經營權確權等相關工作經驗者優先。

7、城鄉規劃崗

1)相關專業本科及以上學歷;

2)具有土地利用總體規劃修編、城市規劃修編、村莊建設規劃編制相關工作經驗者優先.

8、土地資源管理崗

1)相關專業本科及以上學歷;

2)熟悉土地管理相關法律法規及政策;

3)具有第二次土地調查、土地規劃修編、土地預審、用地組件報批、土地復墾方案編制等相關工作經驗者優先。

9、其他條件

1)年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬,戶籍不限;

2)具有良好的溝通能力,工作認真負責,有強烈的責任心及團隊精神。

六、招聘方式

書面報名:西安市碑林區友誼東路438號中國地質調查局西安地質調查中心531辦公室收 郵編:710054

網上報名:電子郵箱[email protected](請注明“應聘”)。

聯系電話:029-8782198918066742726  18991802301(工作時間)

聯系人:句女士  何先生  蘭先生

七、報名資料

1、附有照片的個人簡歷。

2、學歷、學位及其他執業資格證、職稱證等證書復印件,論文、著作等相關材料。

3、有效居民身份證復印件。

注:面試時提供上述材料的原件。

八、招聘程序

1、個人報名、篩選簡歷。

2、考試采用筆試和面試形式進行。

筆試:考察綜合分析判斷能力以及相關專業基礎知識(時間另行通知)。

面試:筆試通過后,考察應聘人員綜合素質(時間另行通知)。

3、聘用(試用期三個月后雙方正式簽訂勞動合同)。

九、工資福利待遇

   公司秉承誠實守信和嚴謹的管理制度,高度重視人才培養、激勵機制,堅持以人為本用人理念,注重個人實際能力,并為員工提供良好的福利待遇和晉升發展空間。

1、試用期三個月,具體薪資面議。

2、試用期滿后,按勞動法有關規定簽訂勞動合同,統一為個人繳納社保“五險一金”。

3、工資實行基本工資+崗位工資+午餐補貼+績效獎金等,充分體現多勞多得。

4、享受公司工會員工生日福利、培訓、拓展訓練、員工旅游、過節禮品等各類福利。

5、享受國家規定的節假日、帶薪年公休假等。

西安中地環境科技有限公司土地業務招聘計劃

一、公司簡介
      西安中地環境科技有限公司,是中國地質調查局西安地質調查中心(原西安地質礦產研究所)出資設立的全資公司。公司注冊資金1200萬元人民幣,地址位于西安市碑林區友誼東路438號。經營范圍:環保技術咨詢;環保工程咨詢;環境污染治理;資源勘查開發;地質災害防治咨詢;地質災害治理;土地調查、土地規劃、土地整治工程設計、建設項目用地技術服務咨詢;地形測量、工程測量、不動產測量及地理信息數據庫建設;水文、工程、環境地質應用研發等。現因業務發展需要,擬招聘以下技術業務領域工作人員。
二、招聘原則
1、堅持德才兼備、以德為先的原則。
2、堅持任人唯賢、量才錄用的原則。
三、招聘崗位
土地調查、土地或城鄉規劃、土地整治或農田水利工程設計、測繪工程相關技術業務崗位。
四、招聘專業
土地管理、城鄉規劃、地理信息系統、測繪工程等。
五、招聘條件
1、土地管理技術服務崗
(1)相關專業本科及以上學歷;
(2)熟悉土地管理相關法律法規及政策;
(3)具有第二次土地調查、土地利用總體規劃修編、城鄉規劃編制相關工作經驗者優先。
2、土地整治工程設計崗
(1)相關專業本科及以上學歷;
(2)熟悉耕地占補平衡、高標準農田建設、農業綜合開發等相關法律法規及政策;
(3)具有土地開發整理項目設計、高標準農田建設項目設計、農業綜合開發項目設計、土地復墾設計等工作經驗者優先。
土地管理
3、測繪工程崗
(1)相關專業本科及以上學歷;
(2)熟悉國家測繪行業相關技術規定和政策;
(3)具有地形測量、不動產測量、工程測量等工作經驗者優先。
4、其他條件
(1)年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬,戶籍不限;
(2)具有良好的溝通能力,工作認真負責,有強烈的責任心及團隊精神。
六、招聘方式
書面報名:西安市碑林區友誼東路438號中國地質調查局西安地質調查中心531辦公室收 郵編:710054。
網上報名:電子郵箱[email protected](請注明“應聘”)。
聯系電話:029-87821989、18066742726(工作時間)
聯系人:趙先生 何先生
七、報名資料
1、附有照片的個人簡歷。
2、學歷、學位及其他執業資格證、職稱證等證書復印件,論文、著作等相關材料。
3、有效居民身份證復印件。
注:面試時提供上述材料的原件。
八、招聘程序
1、個人報名、篩選簡歷。
2、考試采用筆試和面試形式進行。
筆試:考察綜合分析判斷能力以及相關專業基礎知識(時間另行通知)。
面試:筆試通過后,考察應聘人員綜合素質(時間另行通知)。
3、聘用(試用期三個月后雙方正式簽訂勞動合同)。
九、工資福利待遇
   公司秉承誠實守信和嚴謹的管理制度,高度重視人才培養、激勵機制,堅持以人為本用人理念,注重個人實際能力,并為員工提供良好的福利待遇和晉升發展空間。
1、試用期三個月,具體薪資面議。
2、試用期滿后,按勞動法有關規定簽訂勞動合同,統一為個人繳納社保“五險一金”。
3、工資實行基本工資+崗位工資+午餐補貼+績效獎金等,充分體現多勞多得。
4、享受公司工會員工生日福利、培訓、拓展訓練、員工旅游、過節禮品等各類福利。
5、享受國家規定的節假日、帶薪年公休假等。

2018年招聘計劃


誠聘英才-環評工程師

西安中地環境科技有限公司2017年人才招聘計劃

一、公司簡介
   西安中地環境科技有限公司,是中國地質調查局西安地質調查中心(原西安地質礦產研究所)出資設立的全資公司。公司注冊資金1200萬元人民幣,地址位于西安市碑林區友誼東路438號。經營范圍:環保技術咨詢;環保工程咨詢;環境污染治理;資源勘查開發;地質災害防治咨詢;地質災害治理;水文、工程、環境地質應用研發等。
   現因業務發展需要,擬招聘以下技術業務領域工作人員。
二、招聘原則
1、堅持德才兼備、以德為先的原則。
2、堅持任人唯賢、量才錄用的原則。
三、招聘崗位
建設項目環境影響評價等技術業務崗位。
四、招聘專業
環境工程、環境科學、水工環地質、冶金和化工環保、生態學、遙感科學與技術等
五、招聘條件
1、應屆生要求
碩士研究生及以上學歷。
2、熟悉環境影響評價法律法規及技術導則。
3、持有環評工程師者職業資格證或相關專業3年以上工作經驗者優先。
4、年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬,戶籍不限。
5、具有良好的溝通能力,工作認真負責,踏實肯干,有強烈的責任心及團隊精神。
六、招聘方式
書面報名:西安市碑林區友誼東路438號中國地質調查局西安地質調查中心531辦公室收 郵編:710054。
網上報名:電子郵箱[email protected](請注明“應聘”)。
聯系電話:029-87821989、029-87821988(工作時間)
聯系人:趙先生、蘭先生
七、報名資料
1、附有照片的個人簡歷。
2、學歷、學位及其他執業資格證、職稱證等證書復印件,論文、著作等相關材料。
3、有效居民身份證復印件。
注:面試時提供上述材料的原件。
八、招聘程序
1、個人報名、篩選簡歷。
2、考試采用筆試和面試形式進行。
筆試:考察綜合分析判斷能力以及相關專業基礎知識(時間另行通知)。
面試:筆試通過后,考察應聘人員綜合素質(時間另行通知)。
3、聘用(試用期三個月后雙方正式簽訂勞動合同)。
九、工資福利待遇
   公司秉承誠實守信和嚴謹的管理制度,高度重視人才培養、激勵機制,堅持以人為本用人理念,注重個人實際能力,并為員工提供良好的福利待遇和晉升發展空間。
1、試用期三個月,具體薪資面議。
2、試用期滿后,按勞動法有關規定簽訂勞動合同,統一為個人繳納社保“五險一金”。
3、工資實行基本工資+崗位工資+午餐補貼+績效獎金等,充分體現多勞多得。
4、享受公司工會員工生日福利、培訓、拓展訓練、員工旅游、過節禮品等各類福利。
5、享受國家規定的節假日、帶薪年公休假等。

 2017年2月9日

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